Архив рубрики: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО

ЮРИДИЧЕСКАЯ ГРАМОТНОСТЬ

Первое выездное заседание суда

…….На территории предприятия ОАО Полоцк-Стекловолокно 21 июня состоялось первое выездное заседание полоцкого суда. Наниматель ОАО обвиняется в незаконном увольнении лидера Свободного профсоюза, помощника мастера Николая Шараха. Рабочий просит суд восстановиться его на работе с компенсацией всего понесённого ущерба. На первом … Читать далее

Рубрика: 1 Профсоюзные действия, 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Комментарии к записи Первое выездное заседание суда отключены

Судебные претензии к ОАО Полоцк-Стекловолокно

В полоцком суде сейчас рассматривается два судебных дела инициированные рабочими завода Стекловолокно с требованием к нанимателю устранить дискриминацию рабочих за участие в профсоюзе. Сегодня, 17 июня в 15.30 судья Ирина Доротко будет рассматривать претензию председателя заводского Свободного профсоюза Виктора Стукова … Читать далее

Рубрика: 1 Профсоюзные действия, 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Комментарии к записи Судебные претензии к ОАО Полоцк-Стекловолокно отключены

Компьютерный контроль трудящихся на заводе

С 1 сентября на центральной проходной вступила в действие система контроля и управления доступом. Каждому сотруднику предприятия ОАО Полоцк-Стекловолокно выдан электронный пропуск. В базе данных на каждого работника предприятия заведена учётная карточка с фотографией, указанием табельного номе­ра, фамилии, имени, отчества, … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

Власти против образования трудящихся

Первичная организация Свободного профсоюза организовала в своем офисе консультации юриста по трудовым вопросам. Городская газета объявление о мероприятии не разместила даже на коммерческой основе, сообщил сайт “Прафсаюзны рух Беларусі”. 23 июня в офисе Свободного профсоюза Белорусского (СПБ) состоялся прием рабочих  … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

Интеллектуальная собственность против профсоюза

Нарушения нанимателем ОАО Полоцк-Стекловолокно  международных стандартов в области трудовых отношений происходит в различных формах. Например, в феврале 2014 года директор завода Николай Кочановский требовал от заводской первички Свободного профсоюза изменить своё название, что есть вмешательство в деятельность профсоюза. Принцип не … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

Директор осознал свою неправоту

Наниматель ОАО Полоцк-Стекловолокно отозвал свою кассационную жалобу на решение полоцкого суда. Это значит, что решение суда, запрещающее администрации завода препятствовать председателю Свободного профсоюза посещать завод вступило в силу. Профсоюз приветствует конструктивный шаг Директора Николая Кочановского в налаживании социальной коммуникации с … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

Резюме – важный инструмент поиска работы в Гомеле

Резюме – важный инструмент поиска работы в Гомеле. Если вас интересует перспективная работа в Гомеле, без продуманного резюме не обойтись. И данными, вставленными в шаблон, обойтись будет сложно, если будущая профессия требует творческого подхода в решении задач. Ведь первое впечатление, … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

Трудовые споры рабочих Стекловолокно

Витебский суд 15 января рассмотрит очередную жалобу на нанимателя ОАО Полоцк-Стекловолокно. По мнению рабочих,  директор нарушает правовые нормы закона и игнорирует права рабочих на коллективные переговоры.

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

З нагоды Міжнароднага Дня Правоў Чалавека

З нагоды Міжнароднага Дня Правоў Чалавека Пасольства Каралеўства Нідэрландаў і Фонд Res Publica Nova разам арганізуюць семінар “Правы Чалавека і Высокія Тэхналогіi — абмен Нідэрландскiм, Польскiм i Беларускiм вопытам”. Польскiя, Беларускiя i Нідэрландскiя партнёры прымуць удзел у гэтым семінары, які адбудзецца … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий

Закон на страже прав работника в России

Каждый человек блюдет свои интересы – это знают все. Но как поступать в случаях, если интересы одного человека затрагивают чужие, особенно в денежной сфере, как в ситуации с работником и работодателем? Как поступить, если вам не выдали аванс или вот-вот … Читать далее

Рубрика: 3 ТРУДОВОЕ ПРАВО | Оставить комментарий