Жалоб рабочих Стеклозавода Директору Департамента инспекции труда в Минск

.......

Рабочие завода Стекловолокно 8 января 2020 года направили Жалобу в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Жалоба получена Департаментом 10 января. Рассмотрение жалобы поручено юристу Департамента Вериго Жанне Вячеславовне. Ответ на жалобу получен 13 февраля, подробности в следующей статье на нашем сайте.

Директору Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь  Сидорович Виктор Иванович.

Адрес: проспект Победителей, 23, корпус 2, 220004, г.Минск, Приемная: телефон/факс (017) 306 41 17, Электронная почта: departament@mintrud.by

ЖАЛОБА на нарушение социально-экономического права рабочих

Первичная организация работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Свободного профсоюза Белорусского (далее – Первичка) вручила 20 сентября 2019 года Нанимателю ОАО «Полоцк-Стекловолокно» ТРЕБОВАНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ. Которые другая сторона обязана начать в семидневный срок, в соответствии со статьёй 357 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Даже, на 8 января 2020 года Коллективные переговоры не начались, что означает фактическое нарушения Нанимателем ОАО «Полоцк-Стекловолокно» трудового законодательства.

Это уже повторное нарушения в 2019 году Нанимателем ОАО «Полоцк-Стекловолокно» конституционного права работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно» на ведение коллективных переговоров. Первое в этом году Требование рабочих ОАО «Полоцк-Стекловолокно» через Свободный профсоюз Беларуский было направлено Нанимателю ОАО «Полоцк-Стекловолокно» 20 февраля 2019 года.

Однако, Нанимателем ОАО «Полоцк-Стекловолокно» уже дважды проигнорирована норма законодательства обязывающая его начать переговоры с профсоюзом в семидневный срок. Более того, Нанимателем ОАО «Полоцк-Стекловолокно» были выставлены незаконные требования к профсоюзу, как условия начала коллективных переговоров, что имеет признаки превышения должностных полномочий.

Наша жалоба, направленная письмом от 07.10.2019г. №10-071258 в адрес Полоцкого межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Полоцкий отдел) оставлена без рассмотрения по надуманным не законным основаниям. Оправдания Полоцкого отдела со ссылкой на ч.5 ст. 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь несостоятельны, так как Доверенность представителю Первички Стукову В.Я. выдана строго в соответствии с пунктом 10.5.7 Устава Свободного профсоюза Белорусского (СПБ).

Начальник Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Жулев Яков Васильевич оставил наше обжалование без удовлетворения. Письменный ответ из областной инспекции труда на адрес Первички профсоюза не доставлен.

Принимая во внимание, что Департамент в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет надзор за исполнением работодателями законодательства о труде и осуществляет анализ нарушений законодательства о труде, внося предложения по их предупреждению,

ПРОСИМ, для восстановления конституционного права рабочих ОАО Полоцк-Стекловолокно на защиту их социально-экономических прав и интересов:

  1. Запросить ответы работодателя ОАО Полоцк-Стекловолокно, Полоцкой и Витебской инспекции труда на наши жалобы и Требования коллективных переговоров;
  2. Провести анализ документов, для установления фактов систематического нарушения Нанимателем ОАО «Полоцк-Стекловолокно» трудового законодательства, в частности статьи 357 ТК Беларуси;
  3. Внести предложения о приостановлении или отмене действия противоречащих законодательству о труде локальных нормативных ответов работодателя ОАО Полоцк-Стекловолокно препятствующих ведению полноценных коллективных переговоров со всеми работниками ОАО Полоцк-Стекловолокно;
  4. Внести предложения соответствующим государственным органам и работодателю ОАО Полоцк-Стекловолокно о привлечении к ответственности работников, в том числе должностных лиц, допустивших нарушения законодательства о труде, вплоть до освобождения их от занимаемых должностей;
  5. Оказать консультативную помощь работникам ОАО «Полоцк-Стекловолокно», как стороне коллективных трудовых отношений, в целях предотвращения возникновения коллективных трудовых споров и забастовок.

Ответ просим прислать на электронный адрес и юридический адрес Первички: spby.org@gmail.com / ул. Успенская, д. 3, ком.13, г. Полоцк, 211415.

С уважением, Председатель Первички работников ОАО Полоцк-Стекловолокно Свободного профсоюза Белорусского /В.Я.Стуков/

 

Запись опубликована в рубрике 1 Профсоюзные действия. Добавьте в закладки постоянную ссылку.