.......
Установлены цены на путевки в профилакторий для работников завода. Продолжительность заезда в профилакторий обычно составляет 18 дней. Это удовольствие будет стоить для рабочего 468 000 белорусских рублей (54$), такую сумму рабочий на заводе Стекловолокно зарабатывает приблизительно за две рабочие смены. К новому сезону в профилактории произвели ремонт в двух комнатах с установлением новой сантехники. Наверно поэтому проживание в комнатах улучшенной планировки №1 и №2 теперь обойдется рабочему за 18 дней в 655200 белорусских рублей (76$ или три рабочие смены).
Кто за это платит
Администрация завода гордо заявляет, что для работников завода путевка реализуется в размере 10% от полной её стоимости. Однако, кто же оплачивает остальные 90% стоимости путевки? Оплата идет за счет прибыли предприятия, это те деньги, которые зарабатывают те же работники предприятия. Это те деньги, которые могли бы пойти в нашу заработную плату.
У всех рабочих изымаются эти деньги на содержание профилактория, но не все работники пользуются услугами профилактория. Профилакторий рассчитан на 50 мест и в зимний период не работает. Допустим, в летний период происходит 12 заездов в профилакторий по 50 человек, всего 600 работников. На предприятии работает порядка 4500 человек, значит, в год отдыхают в профилактории 13 % работников предприятия. Надо 7 лет чтобы все смогли посетить профилакторий.
Но обычно в профилакторий ежегодно заезжают одни и те же работники. Многие работники вообще не хотят ездить в профилакторий. Кого-то не устраивают условия для отдыха, кого-то предпочитает семейный отдых. Ведь заезд в профилакторий, это отрыв работника от семьи.
Говорит рабочий Юрий, — В затраты на оздоровления надлежит включить и подоходный налог с полной стоимости путёвки… Итог, оплата практически вдвое больше, чем говорит администрация. 10% за путёвку + 12% налог, получается оплата 22% стоимости!