Соглашение 2002

.......

Приложение к коллективному договору от 01.08.2002 г.

Раздел 1.

Обязательства Совета Первичной Организации Работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Свободного Профсоюза Беларуского.
Содействовать реализации мероприятий коллективного договора, развитию производства, снижению социальной напряженности в трудовом коллективе.
На основании существующего законодательства, в соответствии с коллективным договором и генеральным соглашением проводить работу по защите правовых, экономических, социальных и профессиональных интересов членов СПР.
Совместно с нанимателем принимать меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины, порядка и организованности на предприятии.
Активно поддерживать действия нанимателя, направленные на создание для работников предприятия и членов их семей условий для физического совершенствования и укрепления здоровья, выделять средства на проведение спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.
Осуществлять контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, правильным и своевременным расследованием причин производственного травматизма, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда, соблюдением работающими правил и норм по технике безопасности.
Воспитывать у членов трудового коллектива бережное отношение к имуществу и материальным ценностям предприятия.
Совместно с нанимателем контролировать выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, действующих на предприятии регламентов, рабочих инструкций по безопасному ведению работ и обслуживанию оборудования, противопожарных требований, требований личной гигиены и промсанитарии, другой нормативно-технической документации.
Способствовать соблюдению установленных норм и нормативов в использовании сырья, материалов и полуфабрикатов, рациональному использованию топлива и всех видов энергоресурсов.
Препятствовать всеми доступными средствами хищению либо нерациональному использованию, порче имущества предприятия, сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции, всех видов энергоресурсов, топлива.
Активно содействовать техническому прогрессу, развитию рационализаторства, улучшению качества выпускаемой продукции, ее потребительских свойств, всегда помня о том, что авторитет коллективу создает его потребитель.
Оказывать материальную помощь по решению Совета ПО Работников ОАО«Полоцк-Стекловолокно» СПБ.
Совет ПО Работников ОАО «Полоцк-Стекловолокно» СПБ обязуется предоставлять ответ по письменному запросу администрации в течение недели со дня его поступления.
РАЗДЕЛ 2.
ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПР ОАО «Полоцк-Стекловолокно»

9.1 Администрация Общества признает СПР ОАО «Полоцк-Стекловолокно» полномочным представителем в коллективных переговорах при решении вопросов, затрагивающих интересы работников, являющихся членами свободного профсоюза.
9.2 Сохранять за работником, освобожденным от работы вследствие избрания председателем СПР, право состоять на учете для улучшения жилищных условий, а также право на льготы и выплаты, связанные со стажем работы. После окончания его полномочий при невозможности предоставления соответствующей работы (должности) по прежнему месту работы, сохранять за работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 3 месяцев.
9.3 Обеспечить материальные условия для деятельности СПР ( предоставление по договору меблированного помещения).
9.4 Предоставить необходимые оборудованные помещения, транспорт для проведения семинаров, заседаний, собраний, конференций членов профсоюза, средств связи в соответствии с заключенным договором.
9.5 В соответствии с письменными заявлениями работников ежемесячно, бесплатно удерживать из их заработной платы и перечислять на счет Профсоюза не позднее дня выплаты соответствующей заработной платы членские профсоюзные взносы. Хранение письменных заявлений работников о перечислении из их заработной платы членских профсоюзных взносов в течение всего срока действия заявлений, поручается Совету СПР. Сведения учета поступления этих заявлений и их отзыва, сообщаются, Председателем СПР, в группе по учету заработной платы бухгалтерии общества не позднее 30-го числа каждого месяца, письменно.
9.6 Для исполнения общественной работы предоставлять Председателю СПР один день в месяц с оплатой по среднему заработку.
9.7 Члены выборных профсоюзных органов освобождаются от работы с оплатой по среднему заработку за счет средств общества на время участия в качестве делегатов в работе съездов, отчетно-выборных конференции СПР по представлению соответствующих документов.
9.8 По соглашению сторон освобождать от работы членов Совета, ревизионной комиссии, общественных инспекторов по технике безопасности на время профсоюзной учёбы.
9.9 Признать право контроля за исполнением Коллективного договора от 01.08.2002 г. в части, касающейся соблюдения прав работников Общества членов СПБ за СПР ОАО «Полоцк-Стекловолокно».
9.10 Представлять ответ по письменному запросу Совета СПР в течение месяца со дня его поступления.
9.11 Наниматель проводит согласование с Советом СПР в случае привлечения к дисциплинарной ответственности членов СПБ избранных в состав Совета СПР ОАО «Полоцк-Стекловолокно» и не освобождённых от производственной деятельности, кроме случаев виновных действий работника.
Генеральный директор
ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Б.П.Сивый

Председатель Совета
ПО Работников
ОАО «Полоцк-Стекловолокно» СПБ В.Я. Стуков

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *